Меня зовут Наталья Ксенчук, я руководитель центра «АУ!», супервизор по прикладному анализу поведения (CBA-S, IBA), а также куратор программ по коррекции тяжелого и опасного проблемного поведения в подходе ПФА/ТОН (практический функциональный анализ и тренинг с опорой на навыки), 5 lvl FTF.
Мой путь в этой сфере начался в 2017 году с курса RBT.
Образование включает:
— Бакалавриат и магистратуру в области специального образования и психологии с акцентом на помощь детям с ОВЗ.
— Научную работу по теме формирования навыков самоконтроля у детей с РАС.
В сентябре 2021 года появился центр «АУ!», где мы помогаем детям с особенностями развития достигать новых высот, а родителям — чувствовать поддержку и уверенность в завтрашнем дне. Команда специалистов центра обладает достаточными навыками и компетенциями, чтобы работать эффективно.
Я верю, что профессионализм складывается не только из знаний, но и из практического опыта. Именно это делает наш центр местом, где ребёнок получает эффективную помощь, а семья — внимание и заботу.
Будем рады познакомиться с вами и вашей семьёй!
Бакалавр дефектологии, магистр специальной психологии, супервизор уровня CBA-S, IBA,
5 lvl FTF
«Регулярность, последовательность, индивидуальный подход — важные составляющие эффективной терапии.
Уважение, эмпатия, доверие — основа взаимодействия с ребёнком».
Специалист коррекционного дошкольного образования, дефектолог,
специалист уровня IBP-l,
4 lvl FTF.
«Убеждена, что тёплое отношение и системный подход творят чудеса. Верю в силу маленьких шагов и большую важность каждого ребёнка».
Высшее педагогическое образование по специальности «Учитель начальных классов», работала с детьми дошкольного и младшего школьного возраста, в том числе с детьми с особенностями развития.
«Спокойствие, терпение и любовь к детям – мои главные помощники. Верю, что доверительные отношения — ключ к успешному обучению».
Высшее образование по специальности «Клинический психолог».
«Внимательность к деталям, создание безопасной среды и вера в потенциал каждого — главные ориентиры в моей работе. Настоящие перемены начинаются с искреннего интереса и поддержки».